9. SEPTEMBRIE 2007: STUDENTUL ANULUI ( http://www.studentulanului.ro )

Cine este "Studentul anului?"
Studentul Anului este un proiect VIP-Romania. Proiectul se desfasoara in fiecare an, anul acesta fiind la a 6-a editie. Sunt vizati studentii din toata tara, indiferent de an, forma de invatamant sau facultate. Exista 5 categorii de concurs, IT, economie, jurnalism, medicina si arhitectura.

Ce este "Studentul anului?"
O distinctie acordata studentului care a atins cel mai înalt grad de performanta si excelenta
O provocare adresata celor mai buni studenti în economie, arhitectura, jurnalism, medicina si IT
O competitie jurizata de personalitati reprezentative ale societatii romanesti care garanteaza caracterul exceptional al câstigatorilor din fiecare domeniu
O recunoastere a aptitudinilor si a succesului elitei din mediul universitar în cadrul Galei Premiilor "Studentul Anului"

 
Ce este nou anul acesta ?
Cele doua premii de excelenta, pe fiecare din cele 5 categorii de concurs, în valoare de 500 EURO fiecare !

De ce sa participi?
Ai ocazia sa castigi 1000 sau 500 de euro si multe alte premii.
Ai sansa de a primi Trofeul "Studentul Anului" si recunoasterea ta ca fiind cel mai bun, in cadrul Galei "Studentul Anului".
 

8. AUGUST 2007: DELENGUA ( http://www.delengua.es )

Scoala Delengua este situata in centrul Granadei, Spania, si ofera o bogata paleta de cursuri acreditate de limba spaniola.

Pe langa acestea, cei care aleg sa studieze la Scoala Delengua pot beneficia si de: cursuri de Flamenco, turul orasului Granada, excursii in imprejurimi, petreceri si jocuri sport.

Informatii despre preturi, oferte de cazare, dar nu numai, gasiti direct pe site.

7. IULIE 2007: MENTORSHIP ( http://www.mentorship.ro/ )

Organizatia Oricum si Cosmote aduc în lumina reflectoarelor un nou program dedicat tinerilor între 15 si 25 ani. Mentorship este un program de educatie alternativa, un loc de întâlnire în spatiul virtual în care angajatorii devin mentori pentru tinerii care vor sa îsi aleaga o profesie. Este locul în care tinerii afla care sunt aptitudinile necesare carierei alese si daca le poseda sau nu.

"Mentorship este solutia unei probleme aparute relativ recent pe piata româneasca a fortei de munca, aceea a angajatorilor nemultumiti de tinerii de altfel pasionati si energici, dar nepregatiti suficient pentru profesia pe care au ales-o fara sa stie prea multe despre exigentele acesteia", spune Razvan Crisan, liderul Organizatiei Oricum. "Evident, problema se rasfrânge si asupra tinerilor care îsi doresc sa devina profesionisti într-un anumit domeniu, dar nu cunosc îndeajuns cerintele angajatorilor si nici aptitudinile imperios necesare profesiei alese."

Programul functioneaza într-un sistem de clase de mentorat. Fiecarui mentor îi este atribuita o clasa de 10 pâna la 15 persoane. Timp de o luna tinerii sunt antrenati pentru viitoarea lor profesie, pun întrebari mentorului, le sunt dezvaluite secretele, pericolele si sunt spulberate miturile meseriei. Sunt invitati în culise, le sunt oferite stagii de practica sau chiar slujbe pe perioada verii.

6. IUNIE 2007: IAA ( http://www.iaa.ro/ )

International Advertising Association este un parteneriat strategic unic, care apara interesele comune ale tuturor disciplinelor din întregul spectru al comunicarilor de marketing - de la agentii de publicitate pâna la companii mass-media, agentii si firme de marketing direct, cat si ale practicantilor individuali.

International Advertising Association s-a dezvoltat dintr-o organizatie tripartita (advertiseri, agentii de publicitate, media), devenind in timp un parteneriat strategic unic, ce apara interesele comune ale tuturor celor implicati în procesul de creare al unei marci (branding).

IAA a devenit aparator al marcii deoarece toate aspectele unei comunicari comerciale responsabile, care contribuie la reputatia unei marci, au nevoie de libertatea de a se dezvolta fara restrictii nejustificate.

În prezent, IAA are membri atat din rândul întreprinderilor si a persoanelor fizice care atat pe plan local, cat si regional sau mondial, se dedica realizarii marcilor si pretuiesc comunicarile comerciale, ca fiind vitale pentru succesul afacerii lor.

5.MAI 2007: Mergi la vot! ( http://voteaza.blogspot.com/ )

Suntem tineri, credem in democratie si in valorile ei. De aceea lansam campania

“Mergi la vot pe 19 mai”- este un exercitiu democratic al societatii civile iar scopul nostru este in primul rand cresterea gradului de implicare al cetatenilor romani cu drept de vot.

Suntem apolitici, nu stim daca vei vota cu "DA" sau "NU" la referendumul din 19 mai dar cu siguranta ne dorim sa fii acolo si sa-ti exersezi democratic dreptul la vot. Daca tot platim pentru organizarea alegerilor, ar fi cam aiurea sa nu ne prezentam :)

Oricum, pana pe 19 avem timp sa ne hotaram daca votam cu stanga sau cu dreapta (ma refer la maini) sau daca sa purtam tenisi, sandale sau adidasi pana la sectie.

4.APRILIE 2007: TCB - Targul de Cariere Bucuresti ( http://www.tc-bucuresti.ro )

In perioada 27-28 Aprilie 2007 in Piata REvolutiei din Bucuresti va avea loc TCB - Targul de Cariere Bucuresti.

Manifestarea consta in imbinarea inteligenta a unui concept nou cu elementele clasice, menite sa asigure succesul participarii. In premiera pentru Romania, evenimentul se prezinta intr-un pavilion expozitional de tip Elflein, produs in Germania. Complexul va fi pozitionat in inima Bucurestiului - Piata REvolutiei - si va gazdui peste 100 dintre cele mai mari si mai cunoscute companii.

Career Cafe – la o cafea impreuna cu un consilier personal

Tot in premiera nationala, Career Management implementeaza in cadrul unui eveniment de cariera formatul „Career Cafe”, orientat spre consilierea profesionala a vizitatorilor si spre comunicarea deschisa, intr-un cadru informal, dintre angajator sau consilier si potential angajat. Vizitatorii evenimentului vor avea parte de o serie de experiente personale: pe langa discutia cu un consilier personal, vor putea participa la un program bogat de traininguri, workshopuri si prezentari de companie.

3.MARTIE 2007: Young Germany ( http://www.young-germany.de/ )

Pentru cei interesati sa cunoasca mai multe despre cum se traieste, invata si munceste in Germania, portalul Young Germany, realizat atat in limba engleza, cat si in limba germana, este unul dintre cele mai potrivite in acest sens.

Se pot regasi, aici, oportunitati de studiu in cadrul unor renumite universitati din Germania, de schimburi internationale de tineri, oferte de cariera si planuri de business, interesante metode de a invata si a memora, in general, dar si in ceea ce priveste limba germana.

Portalul Young Germany ofera, de asemenea, o gama larga de sugestii in privinta modului de a-ti petrece timpul in diferite orase ale Germaniei, o serie de canale media de comunicare, pe care fie le poti accesa on-line, fie le poti achizitiona, o lista intreaga de evenimente de ultima ora, desfasurate pe teritoriul german, si o multime de alte subiecte utile si placute.

Asadar, cei care manifesta un interes pentru toate aceste lucruri, isi vor putea satisface curiozitatile intr-un mod relaxant si eficient, accesand portalul http://www.young-germany.de/

2.FEBRUARIE 2007: Festivalul ARTmania ( http://www.artmaniafestival.ro )

Dupa succesul din 2006, Festivalul ARTmania aduce in 2007, la Sibiu, o editie de rasunet, care onoreaza numele de Capitala Culturala Europeana atribuit orasului gazda a evenimentului.

Desfasurandu-se pe durata a 3 zile, in Piata Mare din Sibiu, intre 15 si 17 iunie, Festivalul ARTmania va propune intalnirea cu trupe care au scris istorie in muzica rock.

De asemenea, festivalul va oferi un program bogat, iar varietatea manifestarilor si atmosfera unica a Capitalei Europene vor defini concertele, expoziile, conferintele si lansarile de carte. Intre 15 - 17 iunie centrul istoric al Sibiului va fi o scena a experientelor care vor fermeca publicul participant.

ARTmania Festival 2007 este un proiect cultural finantat prin Programul Sibiu Capitala Culturala 2007.

1.IANUARIE 2007: Saptamana BOLOGNA in universitati ( http://www.bologna.ro/ )

Prin proiectul Saptamana Bologna in Universitati ne propunem sa schimbam mentalitati si metode de predare si sa crestem calitatea in invatamantului romanesc.

Oportunitatea consta in faptul ca, si la nivel European, este in desfasurare un proces de reforma (Procesul Bologna) la care Romania a aderat inca de la inceput, din 1999. Reformele Procesului Bologna ofera cateva instrumente de schimbare care, daca vor fi implementate corect, vor produce efectele pozitive pe care le asteptam de mult.

Provocarea consta in implementarea corecta a reformelor care implica atat schimbari structurale, cat si transformari mai profunde, la nivelul atitudinilor si comportamentelor profesorilor si studentilor.

Problema pe care o adresam este aceea ca Procesul Bologna este perceput vag si cateodata gresit in mediul academic romanesc, motiv pentru care nu are sustinere.

Proiectul se desfasoara in 18 universitati si are 3 etape. In prima etapa, reprezentantii studentilor vor afla in cadrul unei sesiuni de formare de doua zile, cum ar trebui implementate corect reformele Procesului Bologna. A doua etapa presupune organizarea, in fiecare universitate a Saptamanii Bologna, in cadrul careia vom distribui scrisori pentru profesori, brosuri pentru studenti, vom imparti stikere, vom promova concursul pentru studenti prin afise si fluturasi, vom promova proiectul on-line si la sfarsit, in fiecare universitate, se va organiza o dezbatere la nivel local pe tema implementarii Procesului Bologna. La final, vom analiza in cadrul unei dezbateri la nivel national implementarea Procesului Bologna. In cadrul acestei dezbateri vom prezenta rezultatele proiectului, Cartea Neagra a Procesului Bologna si un clasament al universitatilor in privinta implementarii reformelor Bologna.

Va invitam sa vizitati www.bologna.ro, un site sprijinit de E-Scoala!

[ Arhiva: Anul 2007 | Anul 2006 | Anul 2005 | Anul 2002 | Anul 2001 | Anul 2000 ]