Home | BAC/Teze | Biblioteca | Jobs | Referate | Horoscop | Muzica | Dex | Games | Barbie

 

Search!

     

 

Index | Forum | E-mail

   

Editorial | Acest editorial este dedicat tinerilor - stim ca iti place sa calatoresti, sa te joci, sa iubesti si sa ai prieteni. Impreuna invatam cum sa traim viata asa cum este ea...

 

 
 
 
 
 Meniu rapid  Portalul e-scoala | CAMPUS ASLS | Forum discutii | Premii de excelenta | Europa





 

 

 

 

< Inapoi la index

 Editorial / CULTURA MUNCII IN ROMANIA. Pentru studenti, de ce este nevoie sa munceasca.

   Despre Oana Mosoiu

Este o perioada interesanta pentru studenti. "Pe vremea mea, acum 200 de ani", pe cand eram studenta, se muncea in studentie, se ratau ore sau seminarii sau, dimpotriva, ore de serviciu, intr-o alergatura pentru a castiga un ban in plus sau chiar banii necesari traiului "in facultate".

Emanciparea pietei muncii, caci da, putem vorbi de o emancipare si pe piata de munca, a adus numai lucruri bune. Cu ochiul studentului de azi, lucrurile acestea nu se vad, pentru ca ei "sunt" in ele, s-au trezit cu oferta, apoi oferta s-a diversificat, apoi a crescut si s-a diversificat si mai tare asa incat acum cred ca studentii pot trai confuzia pe care o ai atunci cand alegi un brand de sampon sau pasta de dinti: "Pe care s-o aleg, care o fi mai buna?".

Motivatia care sta insa in spatele alegerii unui job este cea despre care as vrea sa va vorbesc astazi. Cred ca sunt 2 directii principale: motivatia pecuniara, cea de a castiga bani, practic resursa existentei, si motivatia profesionala, cea de a castiga o experienta de munca, de a pune "la CV" experientele profesionale, competentele, abilitatile si reusitele adunate in timp.

Ambele directii sunt justificate pe deplin si dincolo de aceste aspecte ne ramane gandul: CAT STIU SA MUNCEASCA STUDENTII NOSTRI?

Dorinta de a munci si de a avea un job este foarte mare. O vad in sute de CV-uri ce imi trec prin fata ochilor, in zeci de scrisori de motivatie si emailuri prin care tinerii solicita sa munceasca. V-ati intrebat insa CAT si CUM munceste un student? Am ocazia sa cunosc aceste lucruri nu doar din experienta mea directa, ci si din dialogurile pe care le am cu persoane din domeniul resurselor umane.

Neseriozitatea, superficialitatea, lipsa de simt al responsabilitatii, inconsecventa, "ruperile de ritm", slaba capacitate de angajare in rolul jobului - iata doar cateva puncte slabe ale prestatiei profesionale ale studentilor. Neputinta de a trece de la "ce am de facut" la "sa fac", de la teorie la practica, de la training la prestatie propriu-zisa... Si, peste toate, lipsa CULTURII MUNCII, CULTURII ECHIPEI, CULTURII COMUNICARII din educatia studentilor in face sa esueze, sa puncteze mici joburi, mici perioade de lucru pe ici-colo, o adunatura de experiente care se doreste baza pentru jobul proiectat, mult-visat, dintr-o multinationala in care sa fie platiti cu minim. 500 euro si sa aiba pozitie de middle-management.

Nu e rau sa iti proiectezi jobul pe care doresti sa-l ai. Toate energiile si vointa se vor concentra in directia respectiva si pana la urma vei ajunge acolo. Insa toate drumurile incep cu primul pas. Primul job. Primul sef. Primii colegi. Prima evaluare. Primul conflict. Primul salariul. Prima avansare, s.a.m.d., s.a.m.d.

Cand, ca student, pleci de la pozitia de „intelectual” si refuzi sa iei lucrurile „bottom-line” si sa treci prin cat mai multe pozitii de jos in sus, sa intri in CULTURA MUNCII, cea in care pui la bataie ce stii sa faci pentru angajator in schimbul unui profit din care ti se rasplateste munca depusa, care pot fi sansele de reusita? Cultura muncii inseamna sa apreciezi munca precum un factor de profit, o resursa, care iti intoarce investitia de efort, energie in crestere personala, profesionala, de status, de motivatie, progres, invatare, dezvoltare, sansa de reusita in viata. MUNCA nu este ceva urat, murdar, mirositor, nu este injosire, nu este sclavie, nu este o obligatie exterioara. MUNCA este o activitatea umana, sociala, a existat si va exista pentru ca sta la baza progresului social, generand resurse pentru oameni si societatile lor.

Este ca un lucru pe care crezi ca il primesti gratuit. ORICE lucru solicita niste resurse. Faptul ca acel consum de resurse nu ajunge la beneficiarul ultim, ca acesta nu acopera costurile respectivului lucru, nu inseamna ca acel lucru nu costa nimic. El costa, doar ca altcineva si nu beneficiarul acopera aceste costuri. Asa ajung unele lucruri sa ne para gratuite, cand de fapt nu sunt. Cineva a muncit si a consumat resurse pentru acel rezultat. Trebuie sa invatam aceste lucruri si sa descrifam intelesul lucrurilor care „nu costa”. Platim servicii si bunuri in masuri mai mari sau mai mici, cineva face lucrurile acestea pentru noi, pentru voi si trebuie sa stim sa evaluam corect pretul a ceea ce beneficiem. Cand noi muncim pentru producerea anumitor lucruri, intelegem mai bine si functionarea acestui sistem si suntem mai deschisi sa platim pretul cerut pentru bunurile si serviciile care ni se ofera.

Ce puteti face pentru a invata sa munciti?
- scrieti un CV si aratati-l cuiva cu experienta sa-l verifice si sa-l imbunatateasca
- trimiteti CV-uri si scrisori de intentie formulate in mod personal si autentic
- incercati sa apareti la interviurile la care sunteti programati
- incercati sa apareti in prima zi de lucru
- comunicati daca nu puteti veni la interviu sau nu va mai intereseaza postul respectiv
- fiti punctuali la lucru; deschisi sa invatati cat mai multe lucruri noi, de la colegii vostri
- studiati cat mai multe din domeniul de lucru, fiti la zi cu ultimele informatii din domeniu
- dati-va silinta sa invatati totul si bine despre jobul vostru si ceea ce urmeaza sa faceti
- cereti informatii suplimentare, indicatii, puncte de orientare
- sondati experienta anterioara acumulata in companie pentru pozitia respectiva
- apreciati munca colegilor vostri in mod sincer si corect
- comunicati in echipa in care lucrati, evitati aprecieri la extrem, judecati de valoare categorice
- exprimati-va punctul de vedere intr-un mod asertiv
- asumati-va responsabilitati
- tine-ti-va cuvantul dat
- invatati din greseli, cand pierzi, nu pierde lectia!
- acceptati ca uneori sunt zile mai bune si zile mai proaste la serviciu, pentru voi si pentru cei cu care lucrati
- cereti feedback la ceea ce faceti si evaluari de la seful vostru – va va ajuta sa va imbunatatiti prestatia profesionala
- daca doriti sa incercati ceva nou, exprimati acest lucru.

Ce joburi puteti incerca, ca student?

- part – time si full – time (daca va permite timpul) in orice entry-position
- uneori, pozitii de responsabilitate (de obicei, dupa 6 luni sau perioada de proba)
- joburi sezoniere sau temporare in tara si in strainatate
- pozitii necalificate „ca sa vedeti cum e” sau de dragul experimentului
- practica profesionala de tip internship sau job-shadowing

Si... participati la multe traininguri. Educatia non-formala este la mare concurenta cu educatia formala, din scoli, uneori cu efecte de formare superioare, mai ales in planul dezvoltarii personale.

Succes!

Recomandarile mele:
- Work & Travel USA: excelent pentru vacanta de vara si incercarea unor pozitii necalificate, experimentare castigarii primilor bani din munca personala. Plus valoare: este in America si poti intalni studenti din toata lumea.
- Internship/Career Training: pentru absolventii merituosi care doresc sa-si faca practica in companii mari, din domeniul de studiu. Excelenta oportunitate profesionala pentru cei cu aspiratii mari!
- H2B: munca si iar munca, in State, pozitii necalificate, dar banoase. Este pentru tineri pana in 35 de ani, deci e vreme!
- Study, Work & Travel Australia: poti studia de la limba engleza diferite niveluri si pentru obtinerea certificatelor e competenta lingvistica pana la cursuri vocationale in afaceri, management, turism, IT, contabilitate, si chiar studii universitare, master si doctorat, impreuna cu o perioada permisa de munca pentru a-ti recupera investitia in studii. Excelent pentru curajosi!
- AuPair: exclusiv fetelor, inseamna babysitting si menaj minor in familii, oportunitate de a perfectiona o limba straina si de a trai impreuna cu o familie pentru a experimenta stilul de viata si cultura tarii respective
- Work & Travel Grecia: numai pentru industria turismului si serviciilor
- Work & Travel Franta: FRANTA!!!
- Work in UK: tot pentru pozitii din turism si servicii

Recomandarea mea pentru accesul la aceste programe: ZIP TRAVEL – www.ziptravel.ro  

 

Home | BAC/Teze | Biblioteca | Referate | Games | Horoscop | Muzica | Versuri | Limbi straine | DEX

Modele CV | Wallpaper | Download gratuit | JOB & CARIERA | Harti | Bancuri si perle | Jocuri Barbie

Iluzii optice | Romana | Geografie | Chimie | Biologie | Engleza | Psihologie | Economie | Istorie | Chat

 

Joburi Studenti JOB-Studenti.ro

Oportunitati si locuri de munca pentru studenti si tineri profesionisti - afla cele mai noi oferte de job!

Online StudentOnlineStudent.ro

Viata in campus: stiri, burse, cazari, cluburi, baluri ale bobocilor - afla totul despre viata in studentie!

Cariere si modele CVStudentCV.ro

Dezvoltare personala pentru tineri - investeste in tine si invata ponturi pentru succesul tau in cariera!

 

 > Contribuie la proiect - Trimite un articol scris de tine

Gazduit de eXtrem computers | Project Manager: Bogdan Gavrila (C)  

 

Toate Drepturile Rezervate - ScoalaOnline Romania